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8月22日下昼，党委书记、董事长廖安峰在317聚会室主持召开2023年新进员工座谈会，集团公司2023年度5名新进员工及相关部分认真人加入了本次座谈。
会上，新进员工依次分享入职以来心得体会、对公司及部分事情提出了意见和建议，各部分认真人依次对部分新员工入职以来的事情体现举行评价，并对新员工下一步事情作出了安排。
聚会最后，党委书记、董事长廖安峰对新员工提出了三方面要求：一是要加速学习促生长。在做好本职事情的基础上，做精本专业、拓宽学习其他专业、周全提升综合能力，力争成为“本职事情+X”的通用人才。二是敢打硬仗提质效。事情中要团结同事，养成严肃生动、有温度有态度的事情作风，无邪高效处置惩罚事情中的重大问题。三是要清廉自律勇继续。牢靠树立准确的款子观、权力观，用念头影响行为，坚守清廉底线，做一个对组织、对小我私家认真的太阳成集团tyc122cc人。
此次座谈会拉近了新员工与集团公司的距离，进一步强化了新员工的责任感和归属感，激励新员工以越发高昂的姿态和越发扎实的事情作风投身于东部新区的生长建设中。
