为深入贯彻落实成都东部新区国资国企刷新要求

，进一步增强太阳成集团tyc122cc集团干步队伍建设

，建设能上能下、竞争择优、充满活力的用人机制

，太阳成集团tyc122cc集团于3月10日启动第一轮内部竞聘事情

，通过“笔试综合考察、竞聘现场演讲、群众现场打分、纪委全程监视”等

，面向职工果真选拔集团公司3个部分中层副职共计4名。

3月20日

，笔试现场选手们全神贯注应对考题

3月21日

，竞聘现场选手展示自我的精彩瞬间

3月21日

，竞聘现场开展主要地评分统分羁系事情

下一步

，太阳成集团tyc122cc集团将一连推进“人才兴企”战略

，通过多样化的人才选拔和作育机制

，打造“敢干、想干、醒目”的干步队伍

，弘扬“定了就干、真抓实干”的事情作风

，为服务集团战略生长

，助力集团向都会综合运营服务商转型增添新动能、再添新活力。